Выработка стратегии
развития компании
- Формируем модель развития систем управления компании;
- Оцениваем «где мы сейчас»;
- Определяем «куда хотим прийти»
с учетом стратегической карты;
- Формируем план мероприятий.
Определение направлений развития систем
- Формирование видения компании;
- Разработка «меморандума/
делового кредо компании»;
- Разработка SWOT анализа;
- Разработка сценарного плана
развития компании.
- Сопровождаем реализацию плана мероприятий (модерацию
эффективных встреч рабочих групп);
- Анализируем, контролируем и корректируем результаты. При необходимости привлекаем внешних экспертов.
- Разработка стратегической
карты компании (инструмент BSC);
- Декомпозиция верхнеуровневых
целей/KPI до уровня исполнителей.
- Внедряем системы отчетности;
- Разрабатываем документацию:
Положения, Регламенты, Политики;
- Бизнес становится управляемым и предсказуемым.
- Разработка цепочки процессов компании;
- Закрепление зон ответственности
в виде «Матрицы ответственности
и взаимозаменяемости»;
- Формирование должностных
инструкций, стандартов работ.
Мы помогаем командам адаптироваться к изменениям, повышаем личную эффективность сотрудников и руководителей, ускоряем процесс запуска новых процессов и продуктов.
(функциональных зон ответственности)
- Используем потенциал команды и внутреннюю экспертизу;
- Проводим командный и индивидуальный коучинг;
- Используем управленческий цикл;
- Проводим командообразующие тренинги;
- Проводим обучение инструментам и технологиям развития систем.